期待研究院 对于一名优秀的管理者应该具备什么品质这个问题上，胡臣杰认为，“作为管理者，第一要有责任心；第二要有专业素质，才能让别人服你；第三要有激情，责任是做好领导分配的工作，但是要有创造性地工作，就要靠激情。”如何真正达到国际航空公司的IT水平？胡臣杰目前正在关注一件事情。今年，于贵桃参观了国外的两家研究院，其中一家研究院的人员都是博士生学历，而且只能是两个大学的学生，一个是乔治亚大学，另一个是麻省理工大学的博士生才能进去工作，这两所大学都是美国理工类顶尖的院校。在国外有一个专业叫operation research，是专门研究优化模型的，只有这样专业的学生才能担任研究院的工作，并且还需要花六七年的时间才能研究出一个优化模型。而目前国内还没有这样的专业设置。 此前，于贵桃曾经与国内某知名研究院接触，但是发现不是很适合，人才是一个瓶颈。在此情况下，IT部门希望能引进更优秀的国外人才。目前，研究生院已经得到核准成立。不过在人才的引进上，由于南航为一家国企，在人员录用上仍然会招聘一些国内的本科生和研究生。如何真正建立起一所有实力的研究院，显然是和国际航空公司竞争的长久之计。
