技术人才的短缺改变着各公司信息技术部门的面貌

　　各公司的首席信息官员们认为，进入信息技术职业的年轻人会变少，有近一半的信息技术与计算机专业的毕业生没有为进入信息技术部门做好准备。与此同时，首席信息官员们认为，公司的信息技术部门会发展壮大。但以上这两者怎样统一起来呢？较低档次的技术任务的离岸外包是一种方式，引进技术人员是另外一种方式。大多信息部门的经理认为，会雇用更多的持有工作签证（H1B visa）的外来人员。信息技术部门与供应商会努力吸引高校毕业生、少数民族人员与妇女从事信息技术部门，但这些不是一朝一夕能够完成的。